1. Menguruskan cuti, kursus, latihan, peperiksaan, tuntutan elaun kerja lebih masa, pendaftaran e-spel, sistem penilaian prestasi kakitangan (SPPU) dan jadual On-Call kakitangan.
  2. Menyediakan surat-surat rasmi jabatan berkaitan perkhidmatan hospital dan kakitangan seperti pertukaran, pengesahan jawatan, disiplin, pekeliling dan lain-lain seperti mana yang di arahkan.
  3. Membuat aduan kerosakan dan penyelenggaraan bangunan berkaitan masalah infrastruktur jabatan, laporan insiden dan laporan prestasi syarikat pembersihan.
  4. Menguruskan arahan pembayaran kewangan seperti tuntutan bayaran klinik, bayaran pembekal, elauan kerja lebih masa, gaji kakitangan sambilan dan wang panjar runcit.
  5. Membantu menguruskan program-program kualiti seperti 5S, ISO 9001:2008, Quality Assurance (QA) dan lain-lain yang berkaitan
  6. Mengendalikan sistem Fail Am dan Fail (PER) di Jabatan Maklumat Kesihatan.